고용노동부는 7월 9일(수) 14시 안전보건공단 서울남부지사에서 ‘제4회 고용노동 공공데이터 활용 공모전’ 시상식을 개최한다고 밝혔다.
고용노동부는 제4회 공모전을 통해 인공지능(AI) 및 공공데이터를 활용한 민간(개인‧단체)의 아이디어 기획 및 제품·서비스 개발 우수사례를 발굴하고 널리 공유하여 고용노동행정 혁신, 민간 비즈니스 창출, 국민 맞춤형 행정서비스 제공 확대 등에 활용되도록 할 목적으로 공모전을 추진했다.
특히, 올해부터는 예년과 달리 시상식 당일 오전 발표심사를 통해 분야별(아이디어 기획, 제품‧서비스 개발) 시상 훈격을 최종결정하게 된다.
* 선정: 접수 195작품(아이디어 기획 145, 제품‧서비스 개발 50)→ 적격예비심사 157→
1차 서류심사 28→ 2차 서류심사 14→ 발표심사 14: 분야별 훈격 결정
이번 공모전 수상작들은 모두 인공지능(AI) 기술에 기반한 것으로, 산업재해 예방‧관리 서비스, 직업훈련과정 선택‧추천 서비스, 노동자 권익보호 서비스 또는 일자리 추천 솔루션 등 다양한 주제에 걸쳐 선정되었다.
* (아이디어 기획) 공공데이터 기반 AI 위험성평가 지원시스템(SAFETY365), 사업장 민원응대 지원 AI 스마트플랫폼(안심이), 인공지능 기반 산업재해 예방 플랫폼(세이프티 스마트 매니저), K-디지털트레이닝 훈련과정 플랫폼(내일분석소), 산업위험도 중심 안전 전략체계(CAIROS), 생애주기별 맞춤 권익보호 서비스(JobRight), 고용허가제 외국인 노동자‧고용주 플랫폼(K Worker Harmony)
* (제품‧서비스 개발) AI기반 전화상담·맞춤형 일자리 추천(베테랑), 청년취업준비를 돕는 커리어 회복솔루션(GapLog), 법령 추론형 그래프 RAG 기반 AI해석시스템(법톡), AI 기반 근로계약서 자동분석 서비스(Conalyze), 근로자위한 산업재해 AI 서비스(Todak), MSDS 자동인식‧서류 자동생성서비스(HOOW), 개인 맞춤형 훈련‧일경험 프로그램 제안 서비스(산학이음)
고용노동부는 이들 수상작에 대한 홍보 이미지, 영상 등을 제작해 온‧오프라인 매체를 활용하여 대내외적으로 적극 홍보할 계획이다.
이현옥 정책기획관은 “이번 공모전을 계기로 국민 개인과 민간 부문의 고용노동 공공데이터 활용을 더욱 활성화하기 위해 데이터 제공 확대, 수상작들에 대한 민간 활용 컨설팅, 창업 연계 등 후속 지원을 강화할 것”이라며,
“앞으로도 국민이 체감하는 인공지능·데이터에 기반한 선제적인 맞춤형 고용노동 행정서비스를 실현하기 위해 다양한 노력을 기울이겠다”라고 밝혔다.
붙임1 고용노동 공공데이터 활용 공모전 시상식 개요
붙임2 제4회 공모전 수상작 주요 내용
