교육

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행복한 부모되기 육아종합지원센터와 함께 해요!  - ‘건강한 부모 역할, 부모·자녀 체험활동, 부모 역할 어려움’을 주제로 예비 부모와 영유아기 보호자를 위한 공통 부모교육 운영 - 시도 · 시군구 육아종합지원센터 누리집·전화·방문 접수로 신청 가능 교육부(장관 최교진)는 중앙육아종합지원센터(센터장 조용남) 및 시도·시군구 육아종합지원센터와 협력하여 「2026년 공통 부모교육 사업」을 3월부터 연중 지속 운영한다고 밝혔다. 시도 · 시군구 육아종합지원센터는 매년 예비...

설 연휴, 과천과학관에서 감각을 깨우다 - 촉각과 바람, 생명과 기초과학을 감각으로 엮은 설맞이 과학관 체험   국립과천과학관은 설 연휴를 맞아 2월 14일부터 2월 18일까지(2월 17일 제외) 상설전시관을 무료로 개관하고, ‘감각’을 주제로 한 체험 프로그램을 운영한다. 바람의 움직임을 만들어 보고, 생명체를 가까이에서 관찰하며,...

고용노동부(장관 김영훈)와 한국고용정보원(원장 이창수)은 11.18.(화) 「2025년 기업 채용동향조사」(조사 기간: 8.1.~9.1.) 결과를 발표했다. 고용노동부는 2021년부터 주요 기업 대상으로 청년들이 기업에 궁금해하는 사항을 중심으로 조사해 왔다. 올해에는 기업 인사 담당자와 재직 청년을 모두 조사해 기업과 청년이 각각 바라보는 채용동향에 어떤 차이가 있는지 알아보았다. 먼저, 직무역량 및 일경험에 대한 조사...

체험형 안전교육으로 산업안전 강화한다. - 국립산림품종관리센터, 스마트 전기안전 AI센터에서 산업안전교육 실시 -   산림청 국립산림품종관리센터는 근로자의 산업재해 예방 및 안전문화 정착을 위해 8월 11일 충북 청주시 소재한 스마트 전기안전 AI센터에서 산업안전 교육을  실시했다고 밝혔다.   이번 교육은 전기안전 교육분야 전문기관인 스마트 전기안전 AI센터에서 교육을 실시하였으며, 특화된 체험형 안전교육을 통해...

특성화고‧마이스터고 학생들이 산업현장에서 겪는 실제 어려움을 해결하기 위한 아이디어를 제안하고, 특허 출원과 사업화 과정까지 경험할 수 있는 교육 프로그램이 시작된다.   특허청(청장 김완기)은 교육부·중소벤처기업부와 공동으로 5. 12.(월)~ 30.(금)까지 특성화고‧마이스터고 학생들에게 지식재산 창출 및 활용 과정을 지원하는 ‘제15기 지식재산 마이스터 프로그램*’ 참가자를 모집한다고...

조지호 경찰청장은 오는 19일 아동학대예방의 날*을 맞아 오석환 교육부 차관으로부터 지목받아 ‘아동학대예방 릴레이 캠페인’에 동참하였다. * 세계여성정상기금(WWSF)에서 2000년 최초 지정, 우리나라는 2012년 아동복지법상 법정기념일로 지정   이번 캠페인은 지난 5월 가정의 달을 맞아 보건복지부와 아동권리보장원 주관으로 아동학대예방을 위한 긍정 양육 인식을 확산하고자 진행하고 있으며, 이기일 보건복지부 제1차관을...

안전보건공단(이사장 안종주, 이하 ‘공단’)은 8월 18일(일) 여수 안전체험교육장에서 광주지역 외국인근로자를 대상으로 주말 안전체험교육을 시범 운영했다. 이날 교육에 참석한 외국인 근로자는 인도네시아, 우즈베키스탄, 네팔 등 10여 개국 60여 명이다.   안전체험교육은 이론 중심의 교육방식보다 학습효과가 높은 교육방식으로, 체험·실습, 가상현실(VR) 등 다양한...

교육부(부총리 겸 교육부 장관 이주호)는 8월 6일(화), 세종국책연구단지에서 제2차 사회 정책 공개토론회(포럼)를 개최한다. 이번 공개토론회에서는 ‘아동‧청소년 정책 사각지대 해소를 위한 데이터 연계‧활용’을 주제로 사회정책협력망* 국책연구기관들과 함께 영유아, 아동, 청소년 관련 데이터 현황을 살펴보고, 정책 사각지대 해소와 과학적 정책 수립을 위한 기관 간 데이터 공유‧협업 방안을...

고용노동부(장관 이정식)는 어린이집, 복지센터, 중소병원 등 여성 다수 종사 업종을 대상으로 6.17.(월)부터 2주간 육아지원제도 활성화 및 기초노동질서 준수 분위기 확산을 위해 ‘현장 예방점검의 날(제2차)’을 운영한다. 이번 현장 예방점검의 날은 30인 미만 소규모 사업장을 대상으로 육아지원제도(근로자, 사업주) 및 사업 운영에 꼭 필요한 기초노동질서(근로계약서 작성 등)에 대해 집중적인...

중소기업 ‘졸업 유예기간’ 5년으로 확대, 중소 → 중견기업 잇는 성장사다리 강화한다! - 중소기업이 성장하여 중소기업 범위를 벗어난 이후에도, 5년 (당초 3년)간 중소기업 지원시책에 참여할 수 있도록 「중소기업기본법」 개정 - 추후 「조세특례제한법」 시행령 개정 등을 통해 중기(中企) 졸업...

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